Резюме на должность Менеджер по персоналу, ведущий специалист ок. в Калининграде

Ищу работу в г. Калининграде, должность - менеджер по персоналу, к переездам и командировкам не готова.
Предпочитаемый способ связи: тел. 89520540096, эл. адрес natali_hutor@mail.ru

Дата окончания	июль 2006
Уровень образования	Высшее
Учебное заведение	Балтийский Институт Экономики и Финансов
Факультет	“Финансы и кредит”
Специальность	Квалификация: экономист
Город	Калининград
Форма обучения	Заочная
Дополнительная информация

Дата окончания	июль 1989
Уровень образования	Среднее специальное
Учебное заведение	Калининградский техникум советской торговли
Факультет	Товароведение и организация торговли продовольственными товарами
Специальность	Квалификация: товаровед
Город	Калининград
Форма обучения	Очная
Дополнительная информация	Дополнительное образование: 8-месячные курсы делопроизводства и психологии. 3-месячные курсы подготовки на должность инспектора отдела кадров

Период работы	ноябрь 2016 -
Должность	Директор по персоналу
Тип работы	Постоянная Полная занятость
Название организации	ООО "Экостандарт"
Город	Калининград
Описание деятельности компании	Производство газосиликатных блоков.
Должностные обязанности и достижения	Работа по нескольким юридическим лицам. Делопроизводство в полном объеме. Разработка нормативной документации (ЛНД). Восстановление КДП. Осуществление лично и через подчиненных контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления по кадрам. Контроль за соблюдением подчиненными правил ОТ и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Формирование кадрового резерва компании. Численность сотрудников по компании 210 человек.

Период работы	апрель 2016 - август 2016
Должность	Менеджер по персоналу
Тип работы	Постоянная Полная занятость
Название организации	ООО «Невеленд»
Город	Калининград
Описание деятельности компании	Игорный бизнес (игорная зона «Янтарная»).
Должностные обязанности и достижения	исленность персонала 96 человек. Кадровое делопроизводство в полном объеме (приказы по приему, увольнению, отпускам, командировкам, по личному составу и основной деятельности компании, составление графика отпусков ). Оформление больничных листов. Ведение табелей. Размещение вакансий в СМИ, подбор, собеседования и работа с соискателями. Создание кадрового резерва в организации, ведение и контроль программы наставничества.

Период работы	июнь 2014 - апрель 2016
Должность	Менеджер по персоналу
Тип работы	Постоянная Полная занятость
Название организации	ОАО "Калининградский тарный комбинат"
Город	Калининград
Описание деятельности компании	Пищевое и баночное производство.
Должностные обязанности и достижения	Численность 1270 человек. Выполняемый мною функционал: приказы по личному составу (прием, увольнение, переводы, отпуска, заполнение больничных листов, ведение КДП по иностранным сотрудникам). Поиск кандидатов(через сайты и СМИ), подбор, собеседование, прием, адаптация сотрудников.

Период работы	август 2013 - июнь 2014
Должность	Начальник отдела кадров
Тип работы	Постоянная Полная занятость
Название организации	Кейтеринговая компания «Русский пир» в ООО «Винегретъ»
Город	Калининград
Описание деятельности компании	Общественное питание.
Должностные обязанности и достижения	Численность 580 человек. В подчинении 2 чел. Разработка ЛНД. Контроль ведения кадрового делопроизводства. Формирование бюджета по кадрам. Размещение вакансий в СМИ. Подготовка документации к тендеру (информации по персоналу).

Период работы	декабрь 2012 - апрель 2013
Должность	Начальник организационно-правового отдела.
Тип работы	Постоянная Полная занятость
Название организации	Группа компаний агрохолдинга. СППК «ГРАНУС».
Город	Калининград
Описание деятельности компании	Сельхозпроизводство, переработка, хранение и торговля.
Должностные обязанности и достижения	Направления: кадровая работа, разработка нормативной документации компании по кадровым вопросам, анализ и составление хозяйственных договоров, в т.ч. договоров аренды, агентских договоров, договоров комиссии, займа и т.п., работа с кредитными организациями, в т.ч открытие/закрытие счетов.

Период работы	ноябрь 2010 - октябрь 2011
Должность	Директор отдела кадров
Тип работы	Постоянная Полная занятость
Название организации	Группа компаний "Формула здоровья"
Город	Калининград
Описание деятельности компании	Розничная торговля фармацевтическими средствами.
Должностные обязанности и достижения	Численность персонала – 670 человек. В подчинении 3 человека.

Период работы	июль 2007 - январь 2010
Должность	Менеджер по персоналу
Тип работы	Постоянная Полная занятость
Название организации	ООО "Инком-Калининград" (официальный дилер “ФОРД” и “ШКОДА” в Калининграде до 2010 года).
Город	Калининград
Описание деятельности компании	Продажа и техническое обслуживание автомобилей.
Должностные обязанности и достижения	Численность персонала – 140 человек. Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства на предприятии в полном объёме с момента открытия данного дилерского центра. Работала в двойном подчинении: руководству центрального офиса "ИНКОМ" (г. Москва), и местному руководству (г. Калининград).

Период работы	январь 2007 - июль 2007
Должность	Старший специалист отдела управления персоналом
Тип работы	Постоянная Полная занятость
Название организации	ООО “Седьмой Континент - СЗ”
Город	Калининград
Описание деятельности компании	Розничная сеть магазинов.
Должностные обязанности и достижения	Кадровое делопроизводство.

Личные качества:
Энергичность, ответственность, исполнительность, нацеленность на результат. Стремление к получению необходимых знаний и навыков. Коммуникабельность, вежливость, порядочность.
Предпочитаемый способ связи: тел. 89520540096, эл. адрес natali_hutor@mail.ru

статус: обычное

Дата размещения: 13 ноября 2017 г.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке